硅谷创业者学院杭州分院招聘运营总监及教务各一人

为积极响应李克强总理“大众创新,万众创业”及浙江省人民政府打造杭州“硅谷”的号召,国家“千人计划”特聘专家孙威博士、马晓光博士联合浙江海创科技交流研究院,浙江云文武杰文化发展有限公司引进硅谷创业者学院(Founder Institute),导入美国硅谷早期创业者培训系统及训练模式,帮助创业者顺利创立自己的科技公司。
现诚聘运营总监及教务各一枚,与‘’FI‘’一起扶持和帮助新一代创新人才,见证新科技企业的诞生。

因分院发展需要,招聘如下人员:

教务 1人
岗位职责:负责学员报名咨询、学籍档案管理、课程安排及讲师预约、通知授课;培训场地预约协调等教务工作;
岗位要求:
1. 具备优秀的社会活动能力,善于发掘、整合和利用资源;
2. 有从事教务工作或培训工作者优先;
3. 良好的组织协调沟通能力,性格开朗、待人真诚、有较强的亲和力与团队合作精神;
4. 善于创新、思维敏捷,积极主动,有责任心;
5. 全日制统招本科以上学历;
6. 英语流利者优先,有3年以上工作经验者优先;
薪资待遇:5000-7000元/月 五险一金

运营总监1人
岗位职责
1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。
任职条件
1.本科以上学历;
2.具备5年以上企业运营管理工作经验。
3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4.具备市场营销、客户服务专业知识;
5.具备较强的成本控制能力;
6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
(薪资面议)

 

应聘方式:发送简历等资料至 office@sci.zj.cn

我院与浙江京环达成合作

2018年3月14日,浙江京环医疗用品有限公司总经理黄祥林莅临浙江省海创科技交流研究院院台州工作站(以下简称“海创院台州站”)会议室,与海创院台州站主任熊东协商引进一批新式医疗气囊导管作为临床试验品。

双方在玉环市科学技术协会方华主席以及玉环药械包装行业协会秘书长谢朝霞的见证下,确定订购样品等诸多事宜,就海创院所提出的以色列新式气囊导管项目达成初步合作。

双方在此次确定合作之前就曾有多次洽谈,2017年9月27日,海创院台州站主任熊东就在玉环药械包装行业协会秘书长等人陪同下去往浙江京环医疗用品有限公司进行初步的对接,加深彼此了解。

此次,在之前工作的基础上,双方就首批样品引进事宜进行了详细的探讨。双方逐一阅读、讨论了协议的各项条款之后,在友好协商的氛围中签订有关协议,至此该项目已达成初步合作。

产学研结合的实践是海创院的重要业务之一,引进欧美先进技术与本土企业合作,是我院围绕政府核准的业务开展重点工作。海创院将一如既往的在各位同仁和合作伙伴的支持下,以提升本土企业科技创新能力为主,同时引进海外领先的技术;以科技促进中外友谊,为一带一路的战略目标添砖加瓦。

人工智能,对你的误解有多深! ——记谷歌校友在海创学习沙龙第六期的分享

大约在2002年时,凯文·凯利参加了谷歌的一个小型聚会,当时谷歌还在一心一意地做网络搜索。凯文与谷歌联合创始人拉里·佩奇攀谈中提到,“我还是搞不懂,现在有这么多搜索公司,你们为什么要做免费的网络搜索?”但佩奇的回答让凯文,其实也会让所有人难以忘怀:“哦,我们实际上是在做人工智能。”
所以,当浙江省海创科技交流研究院驻京代表赵峰先生将谷歌的第一位华人工程师介绍给我的时候,我马上就想到了这段对话,并特地确认了下。
于是,我急速的推进了周哲先生和他的同事、也是谷歌同事,或者按国内的风格称之为谷歌校友的黄博文先生一起来到了杭州,为海创院及其合作伙伴做了一场有价值的分享。

在这之前的1月27日,针对人工智能(AI)的各项问题,海创院智库专家、阿尔伯塔人工智能学会中国分会会长陈羡博士以《人工智能的前世今生》为题,作客海创科学沙龙第四场活动,与大家共同讨论人类的机器智能时代到来的机遇与挑战以及人工智能第三次浪潮的未来。所以,我们有了一些基本的知识,但听了两位谷歌校友的分享,我们还是发现对于人工智能的误解,还是很深。
与之前在深度学习重镇阿尔伯塔出身的陈羡博士风格的不一样之处,两位谷歌校友目前专业从事着人工智能的探索和产业化结合探索。因此在报名的时候,我们就要求提交希望通过人工智能想解决的痛点,比如有如何节约保险公司的人力成本、制造业生产资料和生产模式的智能化、珠宝鉴定中人工智能是否可以有效应用,等。对于这些问题,作为一个外行无法评价,却在前一天的接风宴上,周哲先生对珠宝鉴定这个问题表示了极大的兴趣;究其原因,听完整个课程我才略懂一二。

目前人工智能的发展日新月异,如同上个世纪90年代的互联网,人类对人工智能的发现,会在未来的5-10年深刻的影响到我们的工作。无人驾驶技术就如同以前的飞机、移动支付等,属于刚需,当大家体会到它的好处后,就会发现它的坏处并没有那么坏。AI的应用在未来的十年中国会领先世界。美国很多研究成果都是通过论文等形式对外开放,但是只有顶尖的人才能理解,越来越多的高手努力的将论文转化成代码;正如当年旧金山挖矿一样的从这些论文中挖掘宝藏。
周哲先生告诉大家,人工智能并非是我们的发明,而是“发现”;他的重要程度,如同原始人发现了火,和现代人发现了电。在这个发现之前,火和电都是摸不着的东西。电刚发现的时候,只有顶尖的科学家才能理解,而在电灯发明后的很长时间,电的应用也仅仅限于此。所以,目前谁都无法预言人工智能的应用场景会有多大。
跟大多朋友理解不一样的是,周哲先生告诉大家,人工智能并非我们想的那么“聪明”,越传统的行业越需要也越可以得到人工智能的协助。
人工智能的机器学习属于输入型经验学习,然后是深度学习。就目前而言:

AI=深度学习=大数据

在深度学习中,放进去的类型越多越繁杂,AI在学习中根据公式代码来进行分类,这些公式是几十年前就有的,只是当年没有配套的硬件去承担。随着GPU芯片的发展,人工智能才迎来了这个最好的时代。数据标签、数据分类。AI需要大量的数据、数据标签。你能想到的都扔进去,AI会自行学习并识别。自动到什么程度是取决于人的设定。只要人能判断的东西,人工智能高概率的都能做到:视觉、声音、机器人(目前的自动驾驶)。
每一个新事物的出现都会受到传统势力的阻止。周哲也举了一个例子,那就是当年飞机受到地主的阻扰,因为当年美国的法律规定土地之上到无限空间到之下无限都是属于私有财产,所以飞机飞过来必须要交钱,最后最高法院的判决推翻了这些不合理的规定。所以,自动驾驶现在碰到的困难,并非是技术方面的,而是必然会受到出租车行业、驾校等的反对;因为自动驾驶会让这些行业消失掉;当然还有更多法律和社会方面的问题,因为驾驶的安全目前实际已经超过了人类驾驶。自动驾驶的最后成果,是跟着训练它数据的人来走的,而不是跟着技术。正如AlphagoZero的发明,用一台电脑没有任何人类数据的输入,通过三天学习就超过了它的祖宗Alphago。技术的进步让人咂舌。
当有了大量的数据,就需要做大量的处理。先进行数据清洗,再加工,打标签。形成行业的标准是未来的趋势,也就是工业上的数据处理流水线-数据工厂。当数据没有标签时,去找相对应的标签,或者人工做标签,这种情况下5-10年会有更多的就业机会。标签的精细化、准确化,还在经验积累阶段。所以,在这个时候,所以很多人会失业,但同时也会产生很大的就业。所以,人并不用担心太多,关键的是在这个过程中,如何寻找到适合自己发展的道路。目前人工智能趋向标准化靠机械化的学习,而非经验,所以经验性的事情,人类的优势,人工智能还远远不能企及。
想到一个例子,我从小生活在印刷厂,对那个大型的排字车间印象非常深刻,那是中国四大发明对于传承文化具有里程碑的意义;当时有通过“传说”了解到一种所谓的电脑排版,就不用那么多工人在排版了。于是想到了那么多人会失业下岗,但是电脑排版普及的今天,似乎排版员并非过剩,而且还有所不够。因为我们普罗大众是没有能力去构想技术革命后的工作场景。无须害怕,但必须有所准备。比如那个时候,你就想着用电脑去排版,而不是购进因为其他印刷厂更新换代后淘汰的便宜的铅字字模。

那么作为传统行业如何开始应用人工智能;既然核心的算法已经在美国顶尖高校得到了研发;我们中国最大的优势在于各种场景的应用。首先是大量的数据,其次是大量的实验。如同炼金术让爱迪生发现了最合适的用于制造灯丝的材料,我们将大量数据通过大量实验去筛选和整合就能获得各种意想得到或意外的收获。
今天的人工智能大概是5-10岁的小孩智商,未来10-20年也就有成长到18-20岁智商的可能性。在那个时候,你要追赶就已经来不及了。正如十几年前我们的父母并没有想到互联网和他们的生活有什么关系,但微信链接了一切,几乎很少有没有不被覆盖。
因此,未来人工智能的应用,正如互联网与我们无法分开;人工智能,就是要让数据发挥它的价值而不是沉睡。而人工智能的相关工作,更多是在咨询上。因此,周哲和他的谷歌校友创建了子歌集团,它的定位就是人工智能咨询服务,希望理解企业对人工智能的需求,为企业提供量身定制的人工智能服务。

两位谷歌校友通过一个上午和下午一个多小时深入浅出的讲解,让来宾对人工智能有了一个全新的认识。在随后两个小时的问答环节,前来听讲的朋友纷纷从数据的获取、应用场景的设定、人工智能在其行业的各种可能应用与之进行了深入的交流。比如智慧城市:城市管理上,人脸识别、云脑;稽查毒品:毒品更新快、采样判定问题,数据量大但只有样本没有信息,想通过AI技术判定人是否吸毒——吸毒者和不吸毒者的大数据量,传感器;建筑行业的工程师替代问题;珠宝鉴定中如何邀请工程师参与观察鉴定师操作的过程来学习和判定是否有AI改进的可行性;在中小学教育是否可能通过给学生推送的题有针对性、精准化,管理学生数量的增加;在声学领域,语音、声纹的识别和人脸语音个性化识别的成熟度等等问题。直到两位赶着飞回北京,才恋恋不舍的结束了海创学习沙龙的第六场活动。

我也狗尾续貂的发表了一点感想,针对保险公司余先生表达的在理财规划痛点,由于家庭资产的数据量因保密原因和无法量化的问题而难以获取,同时也应该看到因为人工智能的应用,可通过一套完善的程序,客户放心的输入自己的真实数据,获得更加客观的指导意见。针对浙江联泰建筑节能有限公司总经理吕人伟先生谈到的建筑中的图纸审查,我也发表了对高中生选择专业的一些想法,比如在传统的建筑学大类中,土木工程由于需要学生大量的记忆这些规范,是否还有必要去学习,或者说如果大学这几年不从人工智能未来发展的需求出发,在记忆规范方面降低要求,那么是否还是去读建筑学、城市规划更好一些;或者说,未来医疗辅助诊断发达了,那么医学生是否也无须记忆更多知识,但是,如果没有这些知识,是否也会影响到未来作为人类工作最有价值的“经验”的累计,等。

鉴于介绍非本人专业的内容,所以回头还是得总结两句:
首先,人工智能是很傻的,它只能在人类的规定范围内,机械的重复某些动作,正如一个智商5岁的小孩做一个事情1000年,显然就会很熟练。
然后,传统企业更需要人工智能的帮助,因为在传统产业中有很多可以分解出来的机械重复的工作,让人工智能做的更快更准确,从而提升企业的生产效率。这就是子歌存在的意义,以及海创院愿意和子歌一起努力的原因之所在。

顾东东,2018年4月2日凌晨3点
其中1000字左右来自于童勤芳的活动现场记录

浙江省海创科技交流研究院在台州开展工作的半年度小结

浙江省海创科技交流研究院自2017年7月28日开始正式在台州主要是玉环开展工作以来,通过海内外海创院智库专家的支持,海创院全体同事特别是常驻玉环同事的努力,取得了一定成果,现特向社会各界汇报,以示我院再接再厉之决心。

在中共玉环市委、玉环市人民政府的关心支持下,在玉环市科学技术协会的指导下,我院和玉环市科协建设了工作站并玉环海创科技成果转化与军民融合产业发展服务中心,从建站到年底近半年来工作进展及成绩总结向各位领导汇报。

  • 科技人才引进工作。
  • 1、依据台州市人才新政30条、玉环市人才新政32条和玉环市科技新政35条。
    至今,引入有意向的来玉环创新发展的千人专家申报侯选人共4位博士,其中2名外籍、1名现旅居海外,1名已海归。
    成功引进4名“台州市500精英计划”创新创业人才,其中一名“国家千人计划人才”,两名教授级人才,一名美国金融硕士;经台州市500精英人才计划评审组评审,其中一个博士入选“领军人才”,另一名博士入选“台州500精英B类人才”。

2、组织浙江省海创科技交流研究院专家博士团共计15人次,到从事汽摩配行业、机床行业、医疗器械行业、智能制造行业等的30家玉环企业进行技术难题对接,并取得阶段性进展;为玉环(台州)企业引进技术项目和技术人才牵线搭桥。

3、为浙江京环医疗用品有限公司、浙江海昌药业有限公司、浙江昌亨机械有限公司、台州易宏实业有限公司、台州威德隆机械有限公司、玉环同发塑机有限公司、玉环永德信铜业有限公司等多家高新技术企业开展招才引智活动并取得阶段性成功,分别为京环医疗引进以色列医疗用品意向博士2名;为昌亨机械引进质量专家1名;为易宏实业搭建技术专家高级工程师1名;为海昌药业搭建海外专家通道,引入意向博士1名;

4、为玉环同发塑机有限公司引入国家千人计划专家1名,博士团队1个;同时,浙江省海创科技交流研究院与玉环同发塑机有限公司签订“产学研用”战略协议,共建科研基地。

5、为玉环市第二人民医院引入日本医工协会合作人才暨科研项目,成功与一位东京大学博士合作,筹建“日本医工协玉环服务中心”。

  • 科技项目落地工作:

1、成立至今半年来,为玉环企事业单位牵线搭桥、培育孵化科技项目落地5个。

  • 高科技高楼消防逃生装备项目一个;
  • 高技术阳极溶解机床项目一个;
  • 高科技立体化养殖软壳蟹项目一个;
  • 以色列医疗用品专利项目一个;
  • 日本PACS大影像系统合作试用项目一个;
  • 对接高校资源(西北工业大学、吉林大学汽车工程学院、浙江工业大学、华中科技大学等),开展科技成果及专利小型推介和对接会10余次,分发科技成果宣传册近2000册,我方项目简介1000余份;共计推介科研成果和专利项目50余项。
  • 开展海外科研成果及专利技术、产品推广对接会6次;推荐海外医疗科技项目20余个;其中,达成合作意向的2个,一个是以色列“不孕不育治疗”器械项目;一个是日本大影像PACS系统项目。
  • 台州市500精英计划项目落地1项目,高科技高楼逃生装备项目获得台州市500精英计划B类项目,目前,进入融资和选址落地阶段。
  • 引入意向性落地玉环建立服务中心的省级科研协会一家,通过我院牵线搭桥和实地沟通,协助玉环科协与浙江省机器人协会达成初步意向,正研究在玉环建立机器人服务产业园。
  • 其他海外专家项目如:固体垃圾转原油、地沟油转天然气以及植物精准授粉技术、日本医疗技术、医疗器械等等项目和技术落地,有待进一步合作对接落地。
  • 军民融合项目对接工作

1、 邀请工信部民营军品企业全国理事会常务秘书长张召航先生,来玉环进行军民融合对接会1场;走访考察有意向参军的企业10余家;先后考察了浙江双环传动有限公司、浙江琦星电子有限公司、浙江金壳药业有限公司、迈得医疗工业有限公司、浙江中通汽配有限公司、浙江宇凡电器有限公司等高新技术企业,在科研和制造、管理等方面,精准对接企业需求,为进入民参军的行列,做前期铺垫和对接服务。

2、带领数家企业参加9月21-23日到广州参加2017中国广州军民融合高峰论坛全国民营军品企业高新科技成果博览会,并近距离与军民融合专家(著名海军军事专家尹卓少将、民营军品企业全国理事会常务副秘书长、原总装军务局局长张召航大校、军委发展装备部录制资格审查专家、国军标起草人刘世济大校等等)进行互动请教“民参军、军转民”的定义和实施方法;对下一步在台州乃至浙江开展军民融合产业对接做好良好的铺垫工作。

  • 科技项目落地孵化(企业运营辅导)
  • 成立至今,分别各行业协会进行对接,直接到企业调研诊断30余家,参与企业咨询讲解10余家,惠及企业员工近2000人次。
  • 举行创业项目小型金融对接会3次,有投资意向金额达到500万元。
  • 全力深度参与玉环创业项目路演活动,出任“浙江好项目”玉环赛区预赛评委2期;玉环赛区决赛评委1期,辅导创业项目及创业人才10项次,向浙江省推荐好项目1期。

 

浙江省海创科技交流研究院
2018年3月31日

海创院驻台州代表:熊东主任

【预告】立信会计事务所浙江分所所长沈建林先生分享国内IPO申报程序及案例分析

立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦先生于1927 年在上海创建,是中国建立最早和最有影响的会计师事务所之一。1986 年复办。立信依法独立承办注册会计师业务,具有证券期货相关业务从业资格。2010 年,立信获得首批H股审计执业资格。2010 年12月改制成为国内第一家特殊普通合伙会计师事务所。经过八十余年的长足发展,立信在业务规模、执业质量和社会形象方面都取得了国内领先的地位。2001年起,立信在全国会计师事务所签发国内上市公司审计报告数量排行榜上一直保持第一。目前拥有上市公司客户576家。

沈建林先生是高级会计师、注册会计师、注册资产评估师。目前为立信会计师事务所管理合伙人、浙江分所所长,兼浙江省注册会计师协会副会长、杭州市金融办上市专家委员会委员、物产中大、财通证券独立董事。 担任了25家公司IPO申请的签字合伙人。

海创院执行院长前次于3月24日参加了杭州市嘉兴商会组织的国内IPO申报基本规范和要求及企业相关税务政策的讲座,深为沈所长精湛的专业功底、丰富的案例分析、幽默生动的语言所折服。因此邀请沈所长拨冗为海创院的企业家朋友做相关讲座,为帮助广大企业更规范发展保驾护航,沈所长欣然应允。

多家海归企业上市都得到了沈所长的辅导,其中贝达药业、激智科技、江丰电子已在深交所创业板上市,沈所长对不少海归企业家有深入了解。相信沈所长的分享一定会让大家受益匪浅。

讲座时间尚未确定,有意前来听讲的企业家朋友,请预报名,最好同时提交相关问题,以便沈所长能针对性给予指导。

海创学习沙龙之智能城市链——基于区块链的一个智能城市解决方案

基于区块链的构想和实施,已经成为最近一段时间的热点;海创院将于近期邀请多位相关专家来分享他们的最新应用成果。本次团队的教育背景为国内重点大学及留美留德硕士博士,工作背景有高通、脸书、波士顿咨询、华为等相关名企。
欢迎对此有关注的朋友,及有意愿合作的朋友前来报名预约交流。
具体事宜,可发送邮件到 office@sci.zj.cn

主办:浙江省海创科技交流研究院
支持:智和同心荟、海创天下俱乐部、海归中心、柘木汇、青林黑塞、维斯玛文创、中德科技论坛系列活动工作组

智能城市链(SCC)是一个基于区块链的智能城市解决方案,目前专注于区块链底层技术的研究和智能城市区块链应用的开发。SCC的开发团队集中了区块链,物联网,智能机器人,人工智能和机器学习领域的专家。团队开发设计了一个以物联网为核心,融合了狄利克雷信任系统(Dirichlet Reputation System)与Tendermint共识激励算法的分片式(Sharding)区块链应用构架,使之更加符合智能城市体的应用需求。
智能城市链(SCC)依托于自建的长三角某特种机器人研究院以及即将落成的特种机器人产业基地。SCC已经在智能城市体中的智能机器人(消防,巡检,管廊,无人机等等)应用领域获得了检验。
近半年来,随着比特币和以太坊价格的快速升温,数字货币的底层技术即分布式账本技术(Distributed Ledger Technology)引发了世界性的关注。区块链的应用引发了一场组织方式上的革命,它的意义在于构建一个去中心化的的信任网络,从而改变了传统模式中的第三方为中心的信任模式。区块链的发展也带来了数据处理上的技术革新, 即建立一个多方参与,共同维护的分布式数据存储系统。
我们认为,区块链技术目前仍处在市场酝酿阶段。SCC将以区块链实体化应用为导向,不断完善发展区块链技术并将解决方案应用到更多的智能城市领域。

团队成员
一、美国加州大学电子和计算机工程硕士。在物联网、5G、LTE,人工智能等领域有十年从业经验。先后工作于美国博通公司、美国高通公司等知名半导体设计公司,拥有丰富的项目开发和管理经验。创建北美第一家具有美国联邦航空管理局(FAA)认证的华人控股的飞行学校,先后共培训超过50名的飞行员,公司年销售额超千万。
目前负责领导底层链的项目开发和管理。
二、物联网与区块链技术专家。浙江大学信息学院学士、硕士。先后工作于华为、美国高通等世界顶级通讯技术公司并担任核心开发工作,在美工作生活多年。
拥有10多年的软硬件技术开发与项目管理工作经验,熟悉物联网应用方案、系统设计、底层软硬件技术实现。
目前带领团队开发SCC中基础链、智能合约机和分布式DApp应用,实现“物联网”与“区块链”技术的完美结合
三、人工智能与区块链技术专家。美国普渡大学博士。先后工作于美国高通、脸书(Facebook)等世界顶级高科技技术公司担任核心技术开发工作,在美工作生活12年。
拥有10多年的人工智能技术开发与项目管理工作经验,对大数据、人工智能、图像处理和区块链技术实现非常熟悉并拥有多项专利。目前带领团队开发SCC中核心算法与人工智能部分。
四、智能制造与大数据技术专家。德国杜伊斯堡大学自动化与复杂系统专业硕士。先后工作于德国IAV、德国通快机床、波士顿咨询等世界顶级制造业及商业咨询公司,担任核心生产部门经理及商业咨询顾问。在德工作生活8年。
回国后分别创立金融咨询公司与信息咨询公司,拥有丰富的商业咨询及制造业生产研发经验。
现致力于分布式大数据存储与特种机器人智慧化应用研究。目前带领团队进行SCC中机器人、无人机等应用的落地实现。

谷歌前高管谈人工智能技术,对接产业需求 ——海创学习沙龙预告

子歌(ZIGE)是一家由数位前Google高管创立的人工智能(AI)公司,目前专注于机器人和人工智能商业应用的开发,现有客户主要集中在教育、金融财经、商业地产、智慧城市等领域,并依托自有的人工智能研究院,不断探索尝试更前沿的AI技术和更多的商业落地方向。

近半年,AI技术呈爆炸式增长,科技成果如雨后春笋般涌现,但与此同时,大量传统行业还没有享受到这一次工业革命带来的红利。我们发现目前很多领域都存在着较大应用空间,有可能利用AI显著降低成本。

浙江省海创科技交流院联合微链邀请子歌(ZIGE)两位高管在本月末莅临浙江现场交流与互动,碰撞出各种火花与福利!

希望通过此次交流,和各位企业家一起探讨自身商业痛点,如何利用AI来快速解决,实现利润提升!

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主办单位:浙江省海创科技交流研究院

联合主办:微链

支持单位:海创天下俱乐部、柘木汇空间、海归中心、维斯玛文创

费用:¥499/人(注:早鸟票¥399/人;空降,¥599/人)

交费方式:点击链接报名付费特殊情况可以汇款至海创院基本户(请跟咨询微信号联系)。

咨询电话:15311434979 (请加微信咨询,工作量大,恐有延迟,但是当天必复)

【2018年3月18日修订】

海创天下俱乐部 成立通知!

欢迎大家奇思妙想、脑洞大开的一起做好海创天下俱乐部

海创天下俱乐部是由海归中心与浙江省海创科技交流研究院等机构联合发起的一个围绕海归创业为主题的非社会组织性质的俱乐部,目的在于更好的服务于海归为代表的国际人才,包括海归人才、外籍人才和本土人才;具体由北京海创天下科技教育院运营;并将整合2014年发起的海归全球理事会等正式或非正式机构,作为海创天下俱乐部海外延伸版本。
官方网址  Haichuang.Club (正在搭建中)

“海归中心”源于2001年成立的法兰西论坛,并包括了2003年成立的《当代留学生手记》丛书编委会、1999年成立的海洋汇文化传媒、海洋汇论坛(HaiYangHui.com)、深圳法国同学会、海汇文化沙龙(北京)、青林黑塞可乐部及相关网群等。海归中心是基于21世纪国际人才发展的海归互助组织,有广泛的海内外网络,透明而前瞻。海归中心也是海归全球理事会(Global Talents Council)发起单位之一;是全国海归组织联盟委员会发起成员、中国海归创业服务联盟发起单位,与国内各大城市海归组织建立有良好合作。2016年,海归中心部分主力成员联合创业“新四军”(浙大系、海归系、阿里系、浙商系)成立了浙江省海创科技交流研究院。
浙江省海创科技交流研究院(简称:海创院)是高端智库和产学研理论与实践基地,重点开展围绕国家战略的人才对接、科技成果交流与转化服务。海创院于2016年9月正式成立,在浙江省民政厅登记注册,创始成员包括长期从事海归人才的组织者和研究者、国家千人专家、浙江大学为主的重点高校学者等。海创院不断吸引志同道合的成员与合作伙伴,在多个领域开拓渠道,铺设网络,促进科技成果的培育、交流与转换,以及跨领域的人才、技术、资源匹配与对接。海创院的总部设在杭州,在浙江台州,及北京、上海、深圳、南京均有工作团队。

海创天下俱乐部为主要上述两个组织搭建,并在运行规则上主要按海归中心2017年之前方案,有关事宜将逐步发布、完善。海创天下俱乐部承认2017年12月31日所有海归中心会员认可本部章程则均为海创俱乐部会员,无须缴纳额外费用,但由于可能离上次登记时间有一定距离,可重新填写会员登记表( https://jinshuju.net/f/wR0cfW )。
补充说明
海创天下俱乐部不是社会组织,与社会组织(含社会团体)的区别在于:
一、        社会团体是会费收入是免税的,我们有收入就会向政府交税;
二、        社会团体的会员只能是中华人民共和国公民;其他社会组织不能招募会员;而我们可以招收外籍会员、境外会员,甚至机器人或各种萌宠;
三、        社会组织需要在民政部门登记,我们的运营机构在市场监管部门登记;
四、        社会组织不能跨区域经营,我们可以全球开展业务。