本院发起成立的杭州市上城区留学人员之家服务中心已经注册

由浙江省海创科技交流研究院等发起成立的杭州市上城区留学人员之家服务中心今天正式登记注册,未来的日子里,希望大家继续多支持。
这是海创院在上城区设立的实体机构,在区委统战部指导下开展有关工作;我们将一如既往努力,不负重托,回馈社会。

海创学习沙龙之“新一代人工智能创新发展试验区”中我们的机会与行动[预告]

定于近期召开海创学习沙龙,学习《杭州市建设国家新一代人工智能创新发展试验区若干政策》《杭州市建设国家新一代人工智能创新发展试验区行动方案》等材料。结合海创院筹备人工智能实验室等工作。探讨我们的机会在哪里和如何行动。

主办:浙江省海创科技交流研究院
承办:杭州市上城区留学人员之家服务中心
主持人:海创院副院长、阿尔伯塔大学计算机系博士 陈羡
地点:延安路-南山路沿线某地
时间:待定
报名方式:邮件 office@sci.zj.cn

阅读材料如下,未阅读的不欢迎参加本次学习:

杭州市建设国家新一代人工智能创新发展试验区若干政策
杭政函〔2019〕114号 2019年12月12日
http://www.hangzhou.gov.cn/art/2019/12/19/art_1510978_18869.html
《杭州市建设国家新一代人工智能创新发展试验区若干政策》的政策解读
http://www.hangzhou.gov.cn/art/2019/12/19/art_1664359_105.html

关于《杭州市建设国家新一代人工智能创新发展试验区行动方案》公开征求意见的公告
发布日期:2019-11-08 10:47 访问次数:823
http://kj.hangzhou.gov.cn/art/2019/11/8/art_1693962_39934171.html
(正式稿暂时没查到)

杭州建设“国家新一代人工智能创新发展试验区”动员大会举行
2019-11-29 来源:杭州日报
http://www.hangzhou.gov.cn/art/2019/11/29/art_809576_40619705.html

重磅丨一文看懂杭州建设“国家新一代人工智能创新发展试验区”动员大会
http://haiyanghui.com/forum.php?mod=viewthread&tid=61771
http://kj.hangzhou.gov.cn/art/2019/11/29/art_1228922127_40619817.html

北京国家新一代人工智能创新发展试验区正式成立
2019年02月20日16:35 来源:人民网-北京频道
http://bj.people.com.cn/n2/2019/0220/c349239-32662642.html

上海国家新一代人工智能创新发展试验区建设启动
新华社新媒体 发布时间:05-2520:37新华社官方帐号
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1634507568479127465

海创院筹备设立人工智能实验室,招募合作伙伴、智库专家及实习生

根据12月17日院务会讨论并经理事会确认,海创院开始筹建人工智能实验室(ZHSCI AI LAB)。
因此,本院拟招募合作伙伴、智库专家及实习生。

本院在人工智能方面的资源,在本院官网上有所体现,请自行搜索。

有关报名方式:
1、发送个人简历及工作计划到海创院院办 office@sci.zj.cn 。
2、根据不同目的,填写相关表单:
1)专家请填写 https://jinshuju.net/f/EL86wh
2)实习生请填写 https://jinshuju.net/f/D16ns7
3)有意合作的单位请填写 https://jinshuju.net/f/GInU7W
4)有相关项目希望合作的请填写 https://jinshuju.net/f/wqQons
3、已经参与海创院有关工作的人员,按1邮件联系我们。

本通知为ZHSCI AI LAB首次对外发声。

海创院院办
2019年12月23日

[招聘][合作伙伴]培训经理(月薪10K+)@北京丰台

有意者发送邮件到 office@sci.zj.cn 主题为“姓名 应聘 职位”

岗位 培训经理(月薪10000以上)

岗位职责:

1、负责培训制度的建设与培训计划的制定。

2、组织建设内部师资并整合外部培训资源。

3、按照培训计划具体实施培训并做好评估与归档。

4、负责企业文件建设、企业价值观传播。

5、帮助公司员工进行职业规划与职业发展。

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,五年以上工作经验,培训工作不少于三年。

2、对企业内部培训的组织实施比较精通,有授课经验优先。

3、工作积极主动,沟通协调能力强。

4、能够承担企业内部教练角色,帮助各级岗位员工职业成长。

5、能够承受较大工作压力。

工作地点:北京市丰台科技园区金伟凯科技园

[招聘@杭州][合作伙伴]商学院总监(15-25万+绩效)HRD(15-25万+绩效)培训经理(月薪10K+)人事专员,月薪5K

有意者发送邮件到 office@sci.zj.cn 主题为“姓名 应聘 职位”

岗位一、人事专员,月薪5000元

岗位职责:

1、负责五险一金的的办理,工资统计。

2、负责员工考勤的统计。

3、负责员工招聘的基础工作以及员工入转调离的手续工作。

4、负责部分行政事务。

5、协助进行公司企业文化建设。

6、完成领导安排的其他工作事务。

任职要求:

1、专科学历,一年以上工作经验。特别优秀者,学历与经验不受限制。

2、熟悉五险一金办理,熟悉工资计算以及个税统计。

3、了解人事工作基本流程。

4、沟通能力、协调能力强。

5、工作积极主动,为人正直。

工作地点:丽晶国际中心(地铁2号线钱江世纪城F出口步行3分钟)

岗位二、HRD(薪资:15-25万+绩效)

岗位职责:

1、全面统筹人力资源工作,深入业务板块理解公司的发展战略,根据业务,结合公司及行业现状,制定相对应的制度,明确结果导向指标;

2、根据公司发展战略,建立健全公司薪酬绩效考核管理体系及相关流程,设计与优化考核标准与方法,并组织、指导、监督落地执行,对结果负责;

3、根据公司战略及当前实际发展需要,完善人员编制及组织结构;

4、协助CEO,建立、完善企业文化,加强员工归属感,充分调动员工的积极性和创造力;

5、具有一定培训能力与培训内容总结能力

6、对人力资源各模块尤其在招聘,有较为深入的学习与实践操作经验

任职要求:40岁以下

1、本科以上学历,8-10年以上工作经验,5年人力资源管理经验

2、优先考虑经历过企业的全生命周期,伴随过创业公司从0-1,1-10的经验

3、有创业心态,具有很强的事业心

4、进取心强,敢于接受挑战,有较强的抗压能力。

汇报上级:总经理

工作地址:杭州

工作时间:双休  9-6

工作地址:钱江国际时代广场

岗位三、商学院总监(薪资:15-25万+绩效)

岗位职责

一、人才发展规划

1、根据公司发展战略,研究人才发展与培养轨迹与方向,落实企业文化

2、梳理人才发展与培养策略、路径及系统性方法,制定人才发展规划

3、基于数据分析结合业务痛点,呈现人才发展规划的具体需求与改进方向

二、人才体系建设及运营

1、推动关键人才盘点、人才培养、蓄水池、继任者、等计划

2、实施员工保留、激励等人才发展项目

三、人才管理机制建设

1、推动人才管理相关标准、机制建立,完善人才发展与培养体系

2、落实人才培养的路径和方案,找准内部客户需求,解决痛点问题

3、在复杂业务快速发展的时期内,根据快速变化发展的业务环境,审时度势合理利用有限资源,建立总部管理机制

4、满足各方内部人才发展及培养需求,指导落实集团及业务人才培养方案,确保方案落地有效

任职要求:40岁以下

1、本科及以上学历,心理学、人力资源管理相关专业;

2、有3年以上大型企业HRD或咨询公司工作经验,其中2年以上人才培养项目策划及实施经验;

3、精通素质模型构建和人才测评的工作流程。熟练使用测评工具,有搭建胜任力模型、任职资格体系等相关工作经验。富有创造力,创新意识强;

4、进取心强,敢于接受挑战,有较强的抗压能力。

汇报上级:总经理

工作地址:杭州

工作时间:双休  9-6

工作地址:钱江国际时代广场

欧美名校医学转化研究院合作项目

本项目由海创院副院长相关团队运营。

由来自国内医药行业资深专家,以及哈佛大学等国际顶级医学中心的权威专家和研究人员组成。拟在中国打造全球顶级抗衰老免疫医学中心。
为全球前20的非营利性医学研究中心,迄今一百多年,近10位诺贝尔奖获得者,在世界上享有盛誉的研究机构。
合作的研究中心目前有1000多名研究人员和学生,致力于癌症、免疫、传染病、抗衰老等方面的研究。
处于全球研究创新的前沿,在研究计算、先进技术、开发新药和诊断学方面具有强大的实力。
在肿瘤、免疫、乙肝疗法、抗衰老等方面有着卓越的成就。近期,乙肝新疗法临床二期试验获得成功,对乙肝病毒清除率高达100%。

拟在国内建设国际一流的医学转化研究院,引进全球顶级医学人才,对接产业资本,将高校医学成果转化为实际的市场价值。

实施方案:
共建落地于中国的医学转化研究院,下设四个中心,一个孵化器。转化中心将引进、利用和深化高校的研究成果,瞄准未来国内千亿级市场空间,转化为产业化的医药新品和治疗项目。
以产业化的运营方式,反哺基础医学研究,形成良性的产学研循环体系。
一院:医学转化研究院
四中心:抗衰老中心、免疫中心、 肿瘤中心、医美中心
一孵化器:国际医药产业孵化基地

四步走:
项目研发\项目孵化\项目产业转化\投入市场

更多材料请联系海创院院办 office@sci.zj.cn 或填写表单 https://jinshuju.net/f/GInU7W ;写明意向合作方式;若无特别情况请勿来电来人,留个文字,方便无信息损耗的供我院内部交流用。

《当代留学生手记·MBA全球巡礼》 组稿启事

MBA教育起源于美国。一般认为,美国最早的管理学院是1881年在宾夕法尼亚州大学设立,而工商管理硕士培训计划(MBA Program)晚些诞生于哈佛大学。管理教育刚起步时主要强调气度和性格的陶冶,而非实际专业知识。第二次世界大战结束后,美国企业所有权和经营权的明显分离,产生了对企业管理人员的迅速膨胀的要求;同时战争结束后人们的消费能力大量释放,市场兴旺,为企业带来了大量扩充时机。许多退伍军人选择了商学院的MBA学习,哈佛大学辉煌的1947届就是这“出类拔萃的一代”中的佼佼者。需求的骤增导致了对管理教育的实务教育的加强,并基本形成了后来影响颇广的结构化的课程体系。1984年《哈佛商业评论》“管理学院不能令人满意的管理教育,应对美国国际竞争力下降负有一定责任”的意见代表了对美国MBA教育状况的批评,引起管理学院院长深刻的反思,并走向各自的探索,这就形成了80年代的管理教育创新,包括国际化、课程的整合,加强对领导才能、团队意识和管理技能的训练中丰富学生的科学技术知识等等。历经90载,美国每年都要培养大约10万名MBA,占全世界总”产量”的一半。由于MBA名校的毕业生成为抢手货,而且起薪甚高,所以对于招收非常严格,通常要求学生有优异成绩、有工作经验,并有志向才会录取。

美国商学院成功的同时,大家也不能忘记欧洲。普遍的,中国学生对欧洲了解不够。事实上,欧洲商学院虽然历史只有三四十年,但他们的发展更全面,而且都具有很高的国际化水平,并且由于录取标准严格,教学质量都很高,这很符合当今世界经济发展的趋势。因此,很多跨国公司都愿意到欧洲商学院去寻找人才。现在,很多美国学校也在同欧洲学校合作教授MBA课程。

在中国,自1991年教育部开展MBA教育试点,经过二十多年的发展,虽然还比不上欧美发达国家的MBA教育和发展,但招生规模也在迅速扩大,办学层次与质量也有了明显的提高。部分院校与国际著名商学院如麻省理工斯隆商学院、新加坡国立大学合作,定期选派教师到海外学习深造。一些国内著名高校组织教师编写本土案例库,将西方管理理念与中国本土实践相结合。随着中国企业的发展,也有越来越多的外国学生到中国学习MBA课程。

《当代留学生手记》丛书,起源于2003年,设国别系列、专业系列、大学系列、个人文集、城市系列等。作为最受大家关注的专业MBA来说,理应有一本书,通过留学生自己的话语来介绍自己的学习等经历。但起意虽早,但学业的紧张和工作的繁忙所导致的时间不够。但回过头一想,能做我们这些事情的朋友们,难道会有谁空么?所以不管如何,想到还有多少学子在十字路口上彷徨和在黑暗中挣扎,我们就有这个决心着手开干,以期点滴成河、集腋成裘;对自己那段也许是快乐的,也许是噩梦的经历做一个回顾;同时为有意去国外学习MBA的朋友提供必要的帮助。

征稿对象

攻读MBA的在校生或毕业生,以中国人在国外攻读MBA学位的为主。
不符合上述部分的,我们将推荐发表在其他卷或相关报纸杂志和新媒体等发表。

《欧洲留学生手记——法国卷》(第二版)、《德国卷》和《英国卷》等已经有一些文章涉及到MBA学习;但国别系列侧重于学习生活的全部;而MBA等专业系列则侧重专业学习方面。

稿件内容

一)作者本人攻读MBA的经历和真实体会,告诉大家你是怎样克服语言难关和心理障碍去学习、实习等。如果成功,经验是什么;如果失败,又有什么教训。

二)相关国家MBA教育情况及知名大学MBA教育情况概述。

更多内容将在本书进行过程中逐渐完善,本卷是大家一起努力的过程。

稿件要求

只能是真实的、原创的、客观的,不得隐瞒相关细节(如对外国学生的考试优待等),不得夸大成绩,不得偏离事实恣意妄写。(详细要求可见《〈当代留学生手记〉丛书征稿要求》。)

编撰体例

(也可以不看建议体例,自行撰写)

  1. 综述
  2. 该国企业管理发展特色及MBA教育体系概述(管理学/商学较强学校)
  3. 该MBA教育和中国的关系(历史渊源、合作情况、先进可借鉴之处、对回国就业影响)
  4. 本人留学体会 ——出国前学习和工作经历
  5. ——留学申请情况(意向国和意向学校、抉择因素、学费情况、申请所需材料及申请过程)
  6. ——该校MBA学习经历(特色课程、授课特点、考试难易、毕业要求)
  7. ——毕业后就业情况
  8. 回头看——写给后来人的话

版权与稿费

正式出版前,版权归作者所有,并授权编委会有权使用,在正式通知终止前均有效;若作者之一拟终止合作,编委会、出版社将停止有关内容的继续传播,但不保证之前传播内容的消除。

正式出版后,版权归作者、编者、出版者共同所有。

稿费按字数均摊。

凡是被录用的稿件,如作者投稿到其他地方,请注明“本文已收录《当代留学生手记·MBA全球巡礼》”。

我们将通过我们的渠道推荐相关文章到各种报纸杂志包括学术性刊物登载,并不限于手记投稿,但必须是手记作者方可。

说明

本书为《当代留学生手记》专业系列的组成部分。

本卷联系方式

联系人:

沈伟,澳大利亚迪肯大学副校长、教授。

顾东东,《当代留学生手记》丛书发起人,浙江省海创科技交流研究院执行院长。

国内地址:

浙江省杭州市上城区清波街道四宜路十三号

联系电话

13305810***

电子邮件

don@sci.zj.cn

《当代留学生手记》编委会
浙江省海创科技交流研究院
北京海创天下文化交流中心
2019年12月14日

日本国際大学英文教学MBA全額文部省奖学金,附往返機票

本信息由海创院智库专家杨耀宇先生提供。
项目仅对非日本人学生,另有两个全免学费MBA奖学金推荐名額,欢迎海创院智库专家们推荐优秀学生。
具体报名条件请参考学校网站,MBA要GMAT成績,國際關係硕士Toefl既可,有工作經驗優先。
有意者发送邮件至海创院院办 office@sci.zj.cn ,标题 姓名+IUJ 。

国际大学大学院,MBA国际经营和囯际关系,全英文教学,日本文部科学省选定37所super global 大学之一,300多位学生来自五十多个国家,具体请参考学校网站。

听耿建平教授分享“种植牙的技术革命和商业普及”

文/ 冷斌博士

近日有幸参加浙江海创科技浙江省交流研究院主办的“海创科学沙龙”,聆听耿建平教授主讲的“种植牙技术革命与商业普及”。我认识耿教授有两年多,一直颇为景仰,但这还是第一次听耿教授亲自分享他的成果,非常感谢海创院提供的这次学习机会。

讲座中,耿教授首先介绍了一下他的人生经历。教授介绍虽然简单,但我们依然能感受到他的精彩人生。教授从第四军医大学毕业后,在一家军事科研院所从事临床和科研工作。随后,攻读了新加坡国立大学种植修复学博士学位并留校做博士后研究,随后又在浙江大学做临床外科博士后研究。他历任新加坡国立大学研究员,东南大学南京同仁医院口腔种植修复学首席专家、教授、主任医师,南京工业大学生物医学工程研究所所长、教授、博士生导师。

在这次讲座中,耿教授介绍了现代口腔种植的发展历程。从口腔种植体的设计发展,到目前口腔种植领域的最新进展,以及口腔种植科普,他都做了精彩的介绍。耿教授还特别推出了他研发的牙周种植体,前期的实验研究显示这种新型种植体在牙周病患者中具有良好的应用前景。教授能在短短的一个多小时内,把这几方面内容深入浅出的展式给业内人士的同时,普通大众也能听的明白,这显示出教授在该领域具有的高深造诣。

教授不仅主编了《上颌窦种植外科学》、《口腔疑难修复》等中英文专著,还拥有国内外发明专利50余项,成果转化4项产品。教授还于2008年世界首次提出了“种植牙咬合力可以超越自然牙”的生物力学学说,推翻了传统教科书经典理论。根据SCI引文排行榜,耿教授在种植生物力学领域全球学术排名第一位。教授在口腔临床、科研、口腔创新产业方面都做出了卓越的贡献。作为一名口腔医生,我非常佩服耿教授能在口腔多个领域做出这么大成绩,敬佩之余也很期待将来能有机会向教授学习合作。

全国的口腔流行病2016年的调查显示,中青年组的口腔牙周病患病率已经达到了90%,但是患者就诊率非常低。国人缺乏必要的口腔科普知识。牙周病早期没有任何症状,但是一旦出现症状后临床疗效欠佳,很多人还认为年纪大了,掉牙是正常现象,其实很多牙齿松动脱落的原因都是牙周病引起的,早期检查,早期治疗可以有效预防和治疗牙周病。口腔疾病,定期洁牙和每半年口腔检查,防范于未然才是最佳方案。对于严重的牙齿缺失松动,种植牙是最好的解决方案,但是,一定要有良好的设计!为此,耿教授创立了布瑞恩种植修复学医生集团,专注解决疑难种植修复问题,成员全部由博士教授组成。集团的愿景是让人人享有种植牙的快乐!不分富贵与贫穷!致力于帮助牙齿缺失人群重获高品质咬合!

特别感谢浙江省海创科技交流研究院提供了一个良好的平台,为广大的科技工作者能够把最新的研究成果给大家分享交流。最后祝愿海创院办得越来越好,为海内外专家学者搭建畅通之桥。

作者冷斌系中国人民解放军总医院博士、武警总医院博士后、杭州市民之家口腔门诊部副主任医师。