新时期的变革:中小企业如何走出人力资源困境 ——海创学习沙龙之人力资源讲座系列

主办单位:浙江省海创科技交流研究院、杭州浙江大学校友会
主讲人:朱建国先生,浙江省海创科技交流研究院人力资源总监
时间:2019年10月20日14点30分
地点:杭州市上城区清波街道(谢绝空降,具体地址通过报名告知)

人力资源在企业发展的过程中起着至关重要的作用,也越来越受到企业的重视。但是另一方面,由于很多中小企业在人力资源方面的不足,而导致发展缓慢,如何快速提升企业人力资源管理水平,走出人力资源困境,成为中小企业需要解决的一个问题。

中小企业的人才如何匹配?为什么人力资源的管理会浮在水面?人力资源在公司里应该是一个什么样的角色?现在的人力资源管理存在那些问题,如何提升人力资源管理水平?人力资源的各个模块如何设计?怎样塑造一支优秀的人力资源团队?……

本次活动,我们将邀请国内知名人力资源管理专家朱建国先生一起来探讨中小企业如何走出人力资源困境。

朱建国先生,从事人力资源工作20年,历任上市公司、大型民营集团企业人力资源负责人,积累了丰富的人力资源管理经验。近几年来专门从事企业的人力资源管理顾问与咨询, 目前担任多家企业的人力资源顾问。

出版著作:《你也可以找到好工作》(九州出版社2009年版),《制度才是真正的老板》(华侨出版社2014年版)。

朱建国先生目前担任浙江省海创科技交流研究院人力资源总监,负责中小企业人力资源服务工作。

讲座时间安排:
14:00——14:30签到
14:30——16:00主题演讲
16:00——17:00案例分析
17:00——17:30自由交流
17:30合影留念

报名方式
点击链接 https://h5.sosho.cn/activity/detail.html?id=16169
后加组织者微信入群告诉活动地点

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