徐小军博士：智能时代组织高增长密码——海创学习沙龙

当今，越来越多的企业管理者意识到了企业文化的重要性，如何将传统文化落地在实际企业管理中？如何让组织顺利实现高增长？影响企业高增长的关键因素又有哪些？如何事半功倍搭建一支高效的团队？相对于过去的多层级管理，在愈加扁平化的企业架构下，作为管理者如何能够有效树立自己的权威？如果这些问题曾经困扰过您，又或者您对此感兴趣，我们欢迎大家一起来探讨。
此次，我们有幸邀请到企业发展运营专家徐小军博士，他将和我们一起探讨下如何通过人才团队建设和激励闭环等实现企业（组织）高增长。

讲座时间安排：
2019年10月24日晚7点
签到
主题演讲
模拟实践
自由交流
合影留念

主办：浙江省海创科技交流研究院、上城区人民政府清波街道办事处

主讲：徐小军
浙江大学心理学博士，远可鉴网络科技创始人，Ai+沙盘+测评融合的人才智能平台——Ai伯乐设计师。浙大管理学院EDP特聘讲师。曾任多家国内上市公司战略与人力资源高管，历任浙江青创院、国创院（中国）执行院长。多年从事心理学、创业管理、组织发展、人才智能测评与选拔的理论与实务研究，熟悉中国传统文化，擅长通过AI+实战+测评的方式进行组织商业模式、干部梯队发展趋势诊断，为500+政产学客户提供支持服务。

地点：上城区清波街道某处（报名后通知地点）